养老运营总监
岗位职责：
1、建立下属养老机构的运营管控模式和体系；完成所属项目的开发和运营体系建设；
2、负责公司养老项目的运营管理和业务开展，包括机构开设测算、选址、功能布局等前期筹建工作；
3、负责制定、下达公司各养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制。
4、负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理；
5、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯，调研分析，准确把握消费需求和倾向并撰写调研报告，对项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见。
6、根据部门年度规划，结合项目投资和销售业务发展需要，制定实施策略、方案;
7、监督、指导和协助公司及其下属项目所有运营、管理工作，并提出反馈意见；
8、负责养老项目组织架构设立、养老产业的相关制度、流程及标准的制定和执行，提升团队核心业务能力
9、依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成；编制部门费用预算，并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析。
10、规划部门建设与人员发展，编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责，做好部门的人员培养和团队建设工作；做好本部门团队成员的考核与激励，做好梯队建设与人才储备。
任职资格：
1、本科以上学历，连锁酒店或连锁服务行业管理背景；
2、在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理、医疗服务方面有5年以上工作经验；
3、熟悉海外养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先；
4、较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力；
5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势。
6、热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的态度；